Door onze website te gebruiken, ga je akkoord met onze cookie policy.

HR Expert - Operations

HR Expert - Operations

Citymesh NV is op zoek naar een enthousiaste HR Expert - Operation.

Als HR Expert - Operation ben je lid van het HR Team en sta je mee in voor de verdere groei van ons verhaal maar ben je niet bang voor de uitdagingen van een scale up.

Als HR Expert - Operation sta je niet enkel in voor de opvolging en verwerking van de payroll administratie van het team, maar werk je actief samen met de HR Expert - Recruitment en de CPO mee aan de uitbouw van een standvastige organisatiestructuur. Je wordt hierdoor in no-time de go to person voor de collega’s met HR vragen.

CITYMESH IS

  • Vernieuwend, innovatief en in volle groei
  • een jonge en dynamische werkomgeving;
  • een zeer vlot bereikbare plaats van tewerkstelling met uiterst flexibele werktijden;
  • een vlakke bedrijfsstructuur met korte communicatielijnen;

MUST HAVES QUALITIES & TALENTS

  • Een bachelor diploma (bv. Rechtspraktijk, Sociaal werk, Toegepaste Psychologie) en een eerste relevante werkervaring binnen HR. Heb je niet het diploma maar heb je enkele jaren ervaring binnen HR en kan je dat combineren met het nodige enthousiasme en overtuiging, dan kan dat ook in aanmerking worden genomen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, maar (zeer) discreet wanneer nodig met de nodige empathie;
  • Je bent als teamplayer positief ingesteld;
  • Je denkt al verder en durft HR projecten voor te stellen, het nemen van initiatief en stellen van prioriteiten is voor jou vanzelfsprekend
  • Je bent flexibel en hebt een kritische blik, hierbij durf je zaken in vraag stellen met het oog op je eigen zelfontwikkeling;
  • Je bent communicatief voor zowel interne en externe contacten en je bent probleemoplossend gericht.
  • Je hebt een (zeer) goede kennis van het Frans en het Engels.

NICE TO HAVES

  • Kennis van payroll softwarepakket ODOO;
  • Goede basiskennis van sociale wetgeving;
  • Zin om je kennis up to date te houden en de snelle wijzigingen in de sociale wetgeving eigen te maken

WIE WE ZOEKEN

  1. Iemand met een zelfstandig werk- en denkniveau die:
  2. Zeer vlot communiceert en zo diverse afdelingen kan samenbrengen tot een vlotte samenwerking om zo solutions te bereiken;
  3. Flexibel en gemotiveerd is;
  4. niet bang is van een uitdaging, initiatief neemt en out of the box durft denken en handelen;
  5. graag in team werkt maar een opdracht zelfstandig kan opvolgen;
  6. Een team kan leiden en motiveren.

WAT WE BIEDEN

  1. Wij bieden jou een buitenkans om te werken bij een innovatieve werkgever (voltijds of deeltijds), waarbij wij eigen inbreng sterk waarderen en geloven in de groei van ieder van onze medewerkers.
  2. Hou je van werken samen met een jong en dynamisch team, hou je van groeikansen op ieders maat, flexibele werkroosters en van een divers takenpakket? Dan is Citymesh zeker iets voor jou.
  3. Een contract voor onbepaalde duur;
  4. Een correct brutoloon naar gelang kennis en/of ervaring, aangevuld met extralegale voordelen;
  5. Leuke collega’s;
  6. Ongedwongen sfeer

REAGEREN?

Ben je in all fairness geprikkeld door ons bedrijf en klaar voor een unieke ervaring? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog voor deze vacature via onderstaande knop of via jobs@citymesh.com.

Now this is it.
Time for action.

Onze samenwerking start hier! Neem contact op met ons team van netwerkprofessionals en vertel ons jouw opdracht. Wij zullen samen met jou de beste oplossingen selecteren en tillen jouw organisatie zo naar een hoger niveau.